Eurospin assume addetti/e vendita a Catania: ruolo operativo per punto vendita locale

Eurospin Sicilia S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ha pubblicato una ricerca di personale per il ruolo di Addetto/a Vendita da inserire nel punto vendita di Catania (CT). L'offerta riguarda attività operative quotidiane e prevede la gestione del punto vendita secondo gli standard aziendali.

Dettagli dell'offerta

La risorsa selezionata si occuperà di assistenza alla clientela, operazioni di cassa, sistemazione della merce sugli scaffali, mantenimento del layout merceologico e della pulizia del punto vendita. Si tratta di un impiego a contatto diretto con il pubblico all'interno della grande distribuzione organizzata.

Requisiti e profilo richiesto

Tra i requisiti indispensabili figurano il diploma, la disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe e il possesso di patente e di un mezzo proprio. Completano il profilo qualità come affidabilità, capacità di seguire procedure, spirito di squadra, flessibilità e orientamento al cliente.

Precedenti esperienze nel ruolo all'interno della GDO o del settore alimentare verranno valutate positivamente, ma l'annuncio dichiara esplicitamente che si valutano anche profili senza esperienza, offrendo quindi opportunità anche a chi è alle prime esperienze lavorative.

Contesto aziendale

Il Gruppo Eurospin, nato nel 1993, è leader di mercato nella grande distribuzione con oltre 1.300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta, un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, oltre 13 milioni di clienti e più di 24.000 dipendenti. L'azienda dichiara di favorire la crescita personale e professionale dei propri collaboratori.

Modalità e termini di candidatura non sono dettagliati nell'annuncio riportato; le candidature vanno pertanto indirizzate tramite i canali ufficiali di Eurospin o i riferimenti pubblicati dall'azienda per le offerte di lavoro. Non sono state fornite informazioni su tipologia contrattuale né su range retributivo.

Il profilo ricercato combina requisiti tecnici e attitudinali: la posizione richiede precisione operativa, capacità di lavorare in team e orientamento alla soddisfazione del cliente, elementi essenziali per il rispetto degli standard aziendali e per il funzionamento del punto vendita.

Per candidarsi o ottenere maggiori dettagli è consigliabile consultare il sito istituzionale di Eurospin o le piattaforme ufficiali di recruiting dell'azienda, dove dovrebbero essere pubblicati il bando completo, i requisiti aggiuntivi e le istruzioni per l'invio del curriculum.