Distretto Sociosanitario 44: undici nuove professionalità finanziate dal PON Inclusione

Il Distretto Sociosanitario 44 ha attivato undici nuove figure professionali nell'ambito del Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povertà 2021-2027. Il finanziamento previsto ammonta a € 1.843.786,26; le nuove risorse opereranno per circa il 60% nei Servizi Sociali del Comune di Ragusa e per il 40% nei Comuni del Distretto. I contratti sono a tempo pieno e determinato per tre anni.

L'intervento è finalizzato a potenziare la rete dei servizi sociali con un approccio organizzativo basato su una ottica multidisciplinare per migliorare la presa in carico di persone e famiglie in condizioni di fragilità sociale, economica o educativa.

Le professionalità in ingresso comprendono, tra le altre:

• personale amministrativo;
• personale contabile;
• professionisti dell'area psicologica;
• educatori professionali e pedagogisti.

Questa composizione punta a rafforzare sia la capacità organizzativa sia le competenze tecnico-professionali del sistema dei servizi sociali, favorendo una gestione più integrata degli interventi.

L'assunzione è stata resa possibile dalla collaborazione tra l'Amministrazione Comunale di Ragusa (ente capofila) e il Distretto Sociosanitario 44. Il Dirigente e i Funzionari del Settore VII del Comune di Ragusa e dei Comuni del Distretto hanno seguito l'iter per l'intercettazione delle risorse ministeriali e la sottoscrizione della Convenzione di sovvenzione, mentre l'Assessorato al Personale e gli uffici delle Risorse Umane hanno curato le procedure amministrative necessarie per l'ingresso in servizio.

L'assessora ai Servizi Sociali, Elvira Adamo, ha ringraziato i funzionari e definito l'ingresso delle nuove risorse come un valore aggiunto per la rete che ogni giorno opera a servizio delle persone più fragili. L'assessora al personale, Catia Pasta, ha sottolineato che le assunzioni rafforzano la capacità tecnica del sistema e renderanno la risposta ai bisogni del territorio più qualificata e tempestiva.

Con questa operazione il Distretto conferma l'impegno a costruire un sistema di welfare più competente e inclusivo, valorizzando il lavoro di équipe e investendo sulle professionalità come elemento centrale per garantire servizi pubblici di qualità e prossimità alle necessità della comunità.