Palermo, Terza Commissione: premi per la differenziata, criticità sul piano industriale e possibile conflitto d’interessi

Oggi la Terza Commissione Consiliare di Palermo ha ascoltato il segretario provinciale del Sifus Igiene e Servizio ambientali, Riccardo Acquado, chiamato a illustrare proposte e criticità relative al servizio rifiuti gestito in città. Al centro dell'audizione sono emerse proposte operative per introdurre strumenti di premialità nella raccolta differenziata e segnalazioni sulle condizioni di lavoro del personale impiegato nella raccolta.

La proposta più rilevante è l'introduzione di meccanismi che riconoscano bonus ai cittadini virtuosi nella gestione di plastica e altri materiali, anche attraverso convenzioni con soggetti privati come supermercati e grandi aziende. Secondo il rappresentante sindacale, tali strumenti potrebbero incentivare la raccolta differenziata e migliorare le performance ambientali del territorio.

Durante l'audizione sono state inoltre messe in evidenza le condizioni lavorative dei dipendenti dell'azienda: un'attività definita complessa, faticosa e usurante che, a giudizio del sindacato, richiede maggiore attenzione e valorizzazione da parte dell'ente gestore e delle istituzioni locali.

Un altro punto chiaramente sollevato riguarda l'affidamento esterno della redazione del piano industriale dell'azienda che gestisce il servizio rifiuti. La presidente della Commissione, Sabrina Figuccia, ha sottolineato come la redazione del piano sia un'attività strategica che, a suo avviso, andrebbe preferibilmente sviluppata in house.

Figuccia ha inoltre annunciato l'intenzione di presentare una interrogazione consiliare per verificare la sussistenza, dal punto di vista giuridico, di eventuali incompatibilità o conflitti di interesse: il sospetto è che la società incaricata della redazione del piano svolga anche attività di revisione dei bilanci, incrociando così funzioni che potrebbero compromettere la trasparenza.

La Terza Commissione ha richiesto formalmente al Sifus la trasmissione delle proprie osservazioni e proposte scritte sul nuovo Regolamento dei rifiuti, sottolineando l'importanza del contributo delle organizzazioni sindacali come interlocutori nel percorso di confronto e partecipazione necessario per migliorare servizio e condizioni di lavoro.

Aspetti sollevati e prossimi passaggi

Sul piano procedurale, i passaggi immediati saranno la ricezione delle osservazioni formali dal Sifus e l'istruttoria dell'interrogazione annunciata da Figuccia, mirata a chiarire gli aspetti giuridici dell'affidamento esterno. Se emergeranno profili di incompatibilità, la vicenda potrebbe tradursi in verifiche più approfondite da parte degli uffici competenti o in ulteriori atti di indirizzo politico.

Dal punto di vista pratico, le proposte di premialità dovranno essere valutate rispetto a costi, sostenibilità e capacità di attuazione con soggetti privati; allo stesso tempo, le segnalazioni sulle condizioni lavorative potrebbero spingere la Commissione e l'azienda a nuovi confronti sindacali o a verifiche sulle misure di sicurezza e tutela del personale.

L'audizione segna un passaggio interlocutorio ma significativo nella fase di definizione del Regolamento: la discussione pubblica e le verifiche amministrative nelle prossime settimane stabiliranno se e come le proposte del Sifus saranno integrate nelle norme e quali interventi saranno adottati sulla governance aziendale e sulla tutela dei lavoratori.