Palermo: firmati i contratti per 34 nuovi funzionari destinati agli Ambiti Territoriali Sociali

Oggi, presso l'Area Risorse Umane del Comune di Palermo, sono stati firmati i contratti da 34 dei 40 funzionari assegnati al Comune nell'ambito della procedura nazionale: si tratta di assunzioni a tempo pieno e determinato della durata di 36 mesi destinate soprattutto agli Ambiti Territoriali Sociali (ATS). La misura è finalizzata a rafforzare la capacità amministrativa e organizzativa del Comune per migliorare la risposta ai bisogni delle famiglie e delle fasce più fragili della popolazione.

Dettagli sui profili assunti

I 34 vincitori del concorso, che hanno oggi sottoscritto il contratto, sono così suddivisi:

• 4 Funzionari Amministrativi
• 16 Funzionari Educativo-Pedagogici
• 3 Pedagogisti
• 9 Psicologi
• 2 Funzionari Contabili

Queste professionalità coprono profili tecnici, educativi e psicologici, con un mix pensato per sostenere sia la programmazione che l'erogazione dei servizi sociali sul territorio.

Procedura e finanziamento

Le assunzioni avvengono nell'ambito della procedura indetta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in attuazione del Decreto direttoriale n. 159 del 20 giugno 2025. I costi del trattamento economico saranno interamente coperti dalle risorse del PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027, programma nazionale che finanzia interventi rivolti a contrastare l'esclusione sociale.

Il Comune di Palermo figura nella ripartizione come ente D42, con un'assegnazione complessiva di 40 funzionari: ad oggi 34 hanno firmato il contratto; il ruolo e i tempi per le restanti posizioni non sono stati specificati nell'atto ufficiale.

Il sindaco Roberto Lagalla e l'assessore al Personale Dario Falzone hanno commentato l'operazione sottolineando l'importanza dell'innesto di competenze: «Quella di oggi è una giornata importante per il Comune di Palermo e per il sistema dei servizi sociali della nostra città», hanno dichiarato, definendo l'arrivo dei funzionari come un investimento sulla qualità e sulla capacità di risposta dell'amministrazione.

L'amministrazione comunale indica che il rafforzamento degli organici è una priorità per rendere il Comune più efficiente e vicino ai cittadini; le nuove figure saranno impegnate soprattutto nelle politiche sociali e potranno contribuire concretamente a migliorare la presa in carico delle persone e delle famiglie in condizioni di maggiore fragilità.

Nel breve termine, l'assunzione dei 34 professionisti dovrebbe aumentare la capacità di programmazione e di erogazione dei servizi socio-assistenziali sul territorio, mentre l'amministrazione proseguirà la gestione delle procedure residue per completare l'organico previsto dalla dotazione ministeriale.

Tra i passaggi immediati indicati nel comunicato comunale figurano l'integrazione operativa nei vari Ambiti Territoriali Sociali, la definizione delle responsabilità interne e l'avvio delle attività rivolte ai target più vulnerabili. L'operazione è presentata come un tassello per affrontare con maggiore efficacia le sfide sociali della città, mantenendo un focus su persone, famiglie e fragilità.