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YoungME a Messina: firmate le borse lavoro per 37 giovani, 25 aziende coinvolte
YoungME a Messina: firmate le borse lavoro per 37 giovani, 25 aziende coinvolte
A Palazzo Zanca sottoscritte convenzioni per tirocini di 12 mesi con indennità minima di 800 euro, finanziati dal PN Metro Plus.
Questa mattina a Palazzo Zanca sono state firmate le borse lavoro del progetto YoungME, finanziato dal PN Metro Plus e Città Medie Sud 2021-2027: 37 giovani under 36 avranno accesso a percorsi formativi e di inserimento professionale, con la firma delle convenzioni tra Comune, Messina Social City e 25 aziende locali.
L'iniziativa prevede percorsi professionalizzanti della durata di 12 mesi, con una work experience di 25 ore settimanali e un'indennità mensile minima di 800 euro lordi. Il sostegno economico sarà erogato dal Comune per i primi 9 mesi, mentre gli ultimi 3 mesi saranno a carico dell'azienda ospitante. Le convenzioni sottoscritte oggi segnano l'avvio operativo dei tirocini e il concreto avvio del matching tra domanda e offerta locale.
All'incontro hanno partecipato il sindaco Federico Basile, l'assessora alle Politiche giovanili Iris Forami e il presidente di Messina Social City, Francesco Giorgio, che hanno incontrato i beneficiari e le imprese coinvolte. Il sindaco ha definito l'iniziativa "meritevole", sottolineando l'investimento dell'Amministrazione nella creazione di opportunità concrete per i giovani e nella capacità di intercettare finanziamenti utili al territorio.
L'assessora Forami ha ribadito che YoungME non è un provvedimento meramente assistenziale, ma una misura pensata per offrire una formazione professionale concreta, invitando i borsisti ad affrontare il percorso con curiosità e spirito di iniziativa. Il presidente Giorgio ha invece evidenziato il ruolo operativo di Messina Social City come soggetto che punta a contrastare la fuga dei giovani dal territorio, ringraziando le aziende per il loro coinvolgimento.
Il progetto si inserisce in un più ampio percorso dell'Amministrazione comunale volto a rafforzare opportunità per le nuove generazioni, con riferimento alla formazione e all'inserimento lavorativo. Nelle fasi iniziali di progettazione, l'assessora Liana Cannata e l'allora presidente di Messina Social City Valeria Asquini hanno contribuito alla definizione della misura, che ora entra nella fase operativa trasformando la progettazione in esperienza concreta per giovani e imprese.
Con la firma delle convenzioni prende avvio un monitoraggio atteso sull'efficacia dei percorsi: il prossimo obiettivo per l'Amministrazione sarà verificare la capacità di queste esperienze di tradursi in occupazione stabile e di creare condizioni favorevoli per trattenere i talenti nella città di Messina.
Fact Check
Prima della pubblicazione, la redazione ha verificato e consultato le fonti elencate di seguito per garantire l'accuratezza delle informazioni riportate.
Fonte:
Verificato il: 23 settembre 2026