Sicilia, pubblicate le graduatorie: 200 funzionari per i Centri per l'Impiego e 52 ispettori del lavoro

Il dipartimento Funzione pubblica della Regione Siciliana ha reso pubbliche le graduatorie dei vincitori di tre concorsi regionali: 200 funzionari destinati ai Centri per l'Impiego (Cpi), 52 ispettori del lavoro e la prospettiva di ulteriori 120 assunzioni mediante scorrimento delle graduatorie esistenti. I contratti a tempo indeterminato potranno essere sottoscritti non appena verrà approvata la Legge Finanziaria regionale.

Dettaglio dei profili e numeri

• Dei 200 funzionari destinati ai Cpi: 95 con profilo specialista mercato e servizi lavoro (codice SMSL), 80 come specialista amministrativo contabile (SAC) e 25 con profilo informatico statistico (SIST).
• Dei 52 ispettori del lavoro che entreranno in servizio: 22 funzionari ispettivi con ruolo di ispettore tecnico (ISPTEC) e 30 ispettori del lavoro (ISPAM) destinati al ricambio generazionale.
• Le 120 assunzioni aggiuntive annunciate dall'assessore riguardano lo scorrimento delle graduatorie e comprendono 70 unità del profilo Coge, 25 ispettori tecnici, 15 del profilo Teco e 10 archeologi.

L'assessore delle Autonomie locali e della Funzione pubblica, Francesca Garigliano, ha commentato che «il governo Schifani continua a perseguire l'obiettivo di rinnovare il proprio personale e potenziare gli organici». Ha inoltre elogiato la rapidità e l'efficienza degli uffici del dipartimento nel portare avanti le procedure di reclutamento.

Garigliano ha specificato che in giunta è stata approvata una modifica al PIAO e che si è in attesa del parere della Corte dei Conti per rendere operativa la misura che consentirà lo scorrimento delle graduatorie. Fino al via libera contabile e all'approvazione della Finanziaria, le assunzioni non potranno essere formalizzate.

Gli elenchi dei vincitori sono stati pubblicati sul sito del dipartimento Funzione pubblica e sul portale unico del reclutamento InPA, dove i candidati possono verificare la propria posizione e le istruzioni per la sottoscrizione del contratto. Le pubblicazioni ufficiali costituiscono l'atto formale che abilita le successive fasi amministrative.

La procedura punta a rafforzare i Centri per l'Impiego e l'Ispettorato del Lavoro, interventi ritenuti fondamentali dall'amministrazione per migliorare i servizi al cittadino e procedere al ricambio generazionale negli uffici regionali. Al momento non sono stati forniti calendari dettagliati sulle tempistiche di assunzione dopo l'iter di approvazione, né indicazioni su eventuali sedi di assegnazione; queste informazioni saranno comunicate attraverso i canali ufficiali del dipartimento.