10 milioni in più per il personale! | Ma i dipendenti della Regione Siciliana sono davvero valorizzati?

Sicilia: 10 milioni in più per il trattamento del personale regionale

L’Assemblea regionale siciliana ha recentemente approvato un’importante manovra che prevede l’incremento di 10 milioni di euro per il 2025, destinati al Fondo risorse decentrate (Ford). Questa misura riguarda il trattamento economico accessorio del personale non dirigenziale della Regione Siciliana, allineandosi così con la normativa nazionale.

Un passo verso l’equità

Il governo del presidente Renato Schifani ha presentato questa norma con l’obiettivo di ridurre il netto divario economico che ha spinto molti vincitori di concorso a cercare opportunità lavorative in altre amministrazioni pubbliche. L’assessore alla Funzione pubblica, Andrea Messina, ha sottolineato come questo intervento rappresenti un atto di giustizia atteso da anni, volto a restituire dignità e motivazione ai dipendenti regionali.

Messina ha affermato che “il personale regionale non è di serie B” e che, con questo finanziamento, si intende restituire fiducia e prospettive di crescita all’intero sistema amministrativo siciliano. L’intento è chiaro: “Investire nel personale significa investire nell’efficienza istituzionale e nella credibilità della Regione,” ha aggiunto.

Risultati tangibili negli ultimi anni

Negli ultimi anni, il governo regionale ha fatto significativi progressi nel rafforzare l’amministrazione. Dalla sottoscrizione nel 2023 dei contratti di lavoro, fino all’avvio delle trattative per il contratto 2022-2024, atteso a breve, il governo non ha solo annunciato riforme, ma ha messo in atto interventi strutturali e duraturi.

Le recenti assunzioni di centinaia di nuove risorse e la stabilizzazione del personale precario, con particolare attenzione a quelle della Protezione civile, rappresentano ulteriori traguardi significativi.

Un futuro di speranza per i lavoratori pubblici

Questo aumento di fondi per il trattamento accessorio è un segnale forte per i dipendenti pubblici in Sicilia. Come ha detto Messina, “Finalmente colmiamo una lacuna che penalizzava il personale siciliano rispetto ai colleghi delle altre Regioni.” Con questo nuovo approccio, il governo regionale mira a ricreare un clima di fiducia e valorizzazione nel settore pubblico, promuovendo efficienza e competenza.

Concludendo, l’incremento del fondo per il trattamento economico accessorio non è solo un deciso passo verso l’uguaglianza, ma sancisce un rinnovato impegno per un’amministrazione più giusta e motivata nel cuore della Sicilia.