Alcott cerca un/a magazziniere per lo store di Catania (C.C. Centro Sicilia)
Posizione aperta per candidato con esperienza nel fashion retail: gestione magazzino, controllo barcode e opportunità di crescita.
Simona Lo Certo
Alcott ha avviato una selezione per un/a magazziniere da inserire nello store di Catania (C.C. Centro Sicilia). La ricerca richiede almeno 1 anno di esperienza in contesti aziendali strutturati del fashion retail, una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il Pacchetto Office. L'offerta evidenzia un orientamento verso la crescita interna e pacchetti retributivi competitivi.
Mansioni principali
- Gestione del magazzino: garantire efficienza e velocità nella lavorazione della merce, mantenendo lo spazio organizzato e in ordine per facilitare riassortimento e reperimento.
- Controllo capi: verifica dei capi in entrata e in uscita tramite l'uso del barcode.
- Smistamento colli: gestione e organizzazione dei flussi logistici interni allo store per il regolare rifornimento dei punti vendita.
Requisiti
- Esperienza minima di 1 anno in realtà strutturate del mondo fashion retail.
- Buone capacità organizzative e predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Passione per la vendita assistita e per il contatto con il cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.
Benefit e contratto
- Sconto dipendenti valido in tutti gli store a marchio Gutteridge e Alcott.
- Piano incentivante mensile attraverso un contest a premi.
- Retribuzione commisurata all'esperienza, con pacchetti competitivi rispetto al mercato dei grandi brand del settore.
- Possibilità di incremento RAL e miglior inquadramento per profili motivati a cambiare brand e crescere in Alcott.
- Maggiorazioni per lavoro festivo e domenicale, oltre a tredicesima e quattordicesima.
Alcott si presenta come un brand dinamico, attento ai trend e orientato a offrire capi di tendenza con un rapporto qualità-prezzo competitivo. Negli ultimi anni il gruppo ha integrato anche il valore della sostenibilità nella propria mission, mentre la politica aziendale punta sulla crescita interna: la maggior parte dei manager sono infatti risorse formate e promosse internamente.