Caltanissetta assume 9 funzionari per Politiche Sociali: contratti triennali finanziati da PN Inclusione

Questa mattina il Comune di Caltanissetta ha formalizzato la firma per l'assunzione a tempo pieno e determinato di 9 nuovi funzionari destinati al settore delle Politiche Sociali dell'Ambito Territoriale Sociale (ATS) Distretto Socio-Sanitario n. 8. I contratti hanno durata 36 mesi e le nuove unità prenderanno servizio il 31 luglio 2026.

Personale assunto e inquadramento

Le nomine, operate a seguito di interpello sulle graduatorie della procedura nazionale, riguardano professionisti in ambito amministrativo, contabile, socio-pedagogico e psicologico. Le 9 unità sono così ripartite:

• Funzionari Amministrativi: Rosalia Quattrocchi, Maria Vittoria Bonsignore
• Funzionari Contabili: Cristina Lamberti, Antonella Palermo
• Funzionari Educatori Socio-Pedagogici: Sabrina Curatolo, Teresa Maria Andaloro, Sabrina Maria Melfa
• Funzionari Psicologi: Alessia Lopiano, Rosa Maria Lo Vullo

Tutte le figure sono inquadrate nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione e sono state selezionate nell'ambito del concorso pubblico nazionale voluto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L'immissione in servizio è l'esito della procedura concorsuale nazionale istituita con Decreto Direttoriale n. 159 del 20 giugno 2025, che ha previsto il reclutamento complessivo di 3.839 unità per gli Ambiti Territoriali Sociali su scala nazionale. Le risorse destinate al distretto nisseno provengono interamente da fondi europei e statali stanziati sulla Priorità 1 "Sostegno all'inclusione sociale e lotta alla povertà" del Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povertà 2021-2027 (PN Inclusione - FSE+), quindi non graveranno sulle casse comunali.

L'assessore alle Politiche Sociali, Ermanno Pasqualino, ha salutato i nuovi ingressi sottolineando «la grande gioia» dell'Amministrazione per il rafforzamento del settore: l'assessore ha evidenziato come, negli ultimi due anni, le unità a disposizione della Direzione VII siano quasi raddoppiate, migliorando sia la quantità sia la qualità delle competenze a disposizione dei servizi sociali.

Il Dirigente delle Politiche Sociali, Giuseppe Intilla, ha posto l'accento sull'impatto territoriale dell'assunzione: l'Ambito Territoriale Sociale comprende, oltre a Caltanissetta, i comuni di Delia, Resuttano, Riesi, Santa Caterina e Sommatino, e l'ingresso di professionisti qualificati dovrà garantire maggiore continuità, tempestività e coordinamento nell'erogazione dei servizi sociali alla persona.

Anche l'assessore alle Risorse Umane, Cristian Genovese, ha commentato l'operazione come un passo fondamentale per il rafforzamento della macchina amministrativa. Genovese ha ringraziato gli uffici per l'utilizzo delle graduatorie concorsuali nazionali e delle risorse comunitarie del PN Inclusione, ribadendo l'auspicio di un «proficuo lavoro al servizio della comunità».

Dal punto di vista operativo, le nuove assunzioni dovrebbero migliorare la capacità dell'ATS Distretto n. 8 di rispondere a situazioni di fragilità sociale e di assicurare un livello di servizio più omogeneo sul territorio. I contratti a termine di tre anni porteranno competenze amministrative, contabili, pedagogiche e psicologiche immediatamente operative nel perimetro comunale e distrettuale.

Resta confermato il crono-programma: espletate formalità e firmati i contratti, le nove unità entreranno in servizio il 31 luglio 2026, data da cui sarà possibile monitorare l'impatto operativo del potenziamento sul sistema dei servizi sociali locali.