Messina: firmati a Palazzo Zanca 20 contratti per potenziare l’Ambito Territoriale Sociale D26

Palazzo Zanca, Messina — Oggi, venerdì 31 luglio 2026, sono stati sottoscritti i contratti di lavoro per 20 vincitori del concorso assegnati al Comune di Messina come ente capofila dell'Ambito Territoriale Sociale (ATS) D26. I contratti, a tempo pieno e determinato per 36 mesi, entrano immediatamente in servizio per rafforzare la struttura dei servizi sociali cittadini.

Dettagli delle assunzioni e finanziamento

Le 20 assunzioni riguardano professionalità dell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione: 9 funzionari amministrativi, 3 funzionari contabili con competenze economico-finanziarie ed esperti in rendicontazione, 4 psicologi, 3 educatori socio-pedagogici e 1 pedagogista. Le risorse sono finanziate dal Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povertà 2021-2027 e rientrano nel Piano Sociale Nazionale 2025-2027, con fondi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il rafforzamento amministrativo degli ATS.

L'incontro per la firma si è svolto alla presenza del sindaco Federico Basile, dell'assessora alle Politiche Sociali Alessandra Calafiore e del segretario generale e direttore generale Rossana Carrubba, che hanno formalmente dato il benvenuto ai neoassunti.

Il sindaco Basile, aprendo la cerimonia, ha richiamato la necessità di procedere nel rispetto delle tempistiche ministeriali e ha dedicato un pensiero alla tragedia recente che ha colpito la città, sottolineando come la firma rappresenti comunque un adempimento amministrativo importante per il rafforzamento delle politiche sociali. 'La vostra presenza costituisce un valore aggiunto e contribuirà a rendere ancora più efficaci i servizi offerti ai cittadini', ha detto il primo cittadino.

L'assessora Calafiore ha definito le nuove professionalità come strategiche per leggere i bisogni emergenti, prevenire le fragilità e promuovere inclusione, autonomia e benessere. Secondo l'assessora, è fondamentale trasformare le risorse in progettualità concrete, integrate e innovative per rispondere alle esigenze di persone, famiglie e fasce fragili.

Il segretario generale Carrubba ha evidenziato il contributo delle nuove risorse al funzionamento della macchina amministrativa e al potenziamento dei servizi sociali, assicurando che la struttura comunale fornirà supporto operativo e organizzativo ai nuovi dipendenti.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali aveva assegnato al Comune di Messina complessivamente 27 figure professionali. Alla firma odierna si sono presentati 20 vincitori; per i 7 posti rimasti vacanti il Comune comunicherà al Ministero la situazione, che poi procederà allo scorrimento della graduatoria per la copertura delle posizioni residue.

L'operazione è descritta dall'Amministrazione come un investimento sul capitale umano e sulla capacità operativa dell'ATS D26, con l'obiettivo di migliorare la qualità e l'efficacia degli interventi rivolti a persone e famiglie in condizioni di fragilità e di potenziare la programmazione e progettazione delle politiche sociali locali.

Tra i prossimi passi indicati dall'ente figurano l'avvio delle attività operative delle nuove professionalità, l'integrazione nel quadro progettuale territoriale e la ricerca di ulteriori opportunità di finanziamento per tradurre le risorse in interventi concreti per la comunità.