Accordo Cruciale tra Regione e Blutec: Attivata l'Isopensione per 183 Lavoratori in Crisi

Accordo Regione-Blutec: Isopensione per 183 dipendenti in crisi

Il 30 settembre 2024, la Regione Sicilia ha firmato un importante accordo con Blutec, riguardante l’attivazione delle procedure di isopensione per 183 dipendenti da tempo in difficoltà lavorativa. Questa iniziativa si propone di supportare i lavoratori, che non verranno riassunti dal gruppo Pelligra, facilitando il loro accesso alla pensione anticipata.

L’assessorato regionale delle Politiche sociali e del Lavoro ha dichiarato che metterà a disposizione circa 27 milioni di euro per finanziare le isopensioni, ma solo dopo che il gruppo Pelligra avrà completato l’assunzione dei 350 lavoratori come previsto da un accordo ministeriale. Questo passo è considerato fondamentale per garantire la sostenibilità dell’intero processo di transizione per i dipendenti coinvolti.

L’assessore regionale al Lavoro, Nuccia Albano, ha sottolineato: «La Regione attende la comunicazione di Blutec, che deve attestare che il gruppo Pelligra ha rispettato gli impegni presi durante l’offerta e il contratto stipulato». Questo passaggio è cruciale per permettere all’assessorato di procedere con il versamento delle somme necessarie, affinché il percorso di isopensione possa iniziare effettivamente dal 1 gennaio 2025.

Inoltre, Albano ha evidenziato la trasversalità dell’operazione, enfatizzando che l’assunzione dei lavoratori dal gruppo Pelligra è una condizione imprescindibile per attivare il pensionamento anticipato. La Regione Siciliana conta di risolvere positivamente questa vicenda, con l’intento di rilanciare il sito industriale e attrarre nuovi investimenti nell’area.

A supporto di questa iniziativa, l’accordo stipulato prevede anche la creazione di una cabina di regia. Questa struttura avrà il compito di monitorare attentamente l’intero processo, garantendo la supervisione delle pratiche di isopensione e assicurando il pagamento delle somme previste ai lavoratori coinvolti. Una strategia che mira a tutelare i diritti dei dipendenti e a garantire una transizione quanto più serena possibile verso una nuova fase lavorativa.

Con questo accordo, la Regione Siciliana si impegna a fronteggiare una crisi occupazionale significativa, mostrando una proattiva volontà di sostenere i lavoratori e rilanciare l’attività economica in un territorio che merita di tornare a brillare nel panorama industriale italiano.